План роботи Ради безбар`єрності на 2026 рік

ПЛАН РОБОТИ

Ради безбар’єрності при Тишківській сільській раді
Тишківської сільської територіальної громади
на 2026 рік

1. Загальні положення

1.1. План роботи Ради безбар’єрності розроблено відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року та інших нормативно-правових актів.

1.2. Основною метою діяльності Ради є координація дій виконавчих органів сільської ради, комунальних установ, підприємств та громадськості щодо формування та реалізації політики безбар’єрності на території Тишківської сільської територіальної громади.

1.3. План визначає організаційні, координаційні, аналітичні та консультативні напрямки роботи Ради, а не перелік практичних заходів у сфері безбар’єрності.

2. Основні напрямки роботи Ради у 2026 році

I. Організаційна діяльність

1. Проведення установчого засідання Ради у 2026 році із затвердженням плану роботи та регламенту діяльності.
2. Проведення чергових засідань Ради (не рідше одного разу на квартал).
3. Формування та актуалізація складу Ради (у разі необхідності).
4. Координація діяльності структурних підрозділів сільської ради у сфері безбар’єрності.
5. Підготовка та подання рекомендацій сільському голові та виконавчому комітету.

II. Аналітично-моніторингова діяльність

1. Аналіз стану реалізації державної політики безбар’єрності на території громади.
2. Розгляд інформації від структурних підрозділів щодо виконання заходів з безбар’єрності.
3. Моніторинг доступності адміністративних будівель, закладів освіти, культури, охорони здоров’я.
4. Підготовка аналітичних довідок та рекомендацій за результатами моніторингу.
5. Розгляд звернень громадян щодо питань доступності та безбар’єрності.

III. Консультативно-дорадча діяльність

1. Надання рекомендацій щодо врахування принципів безбар’єрності при плануванні бюджету громади на 2027 рік.
2. Розгляд проєктів програм, рішень та містобудівної документації на предмет відповідності принципам безбар’єрності.
3. Участь у громадських обговореннях та стратегічному плануванні розвитку громади.
4. Залучення представників громадських організацій та осіб з інвалідністю до обговорення рішень.

IV. Інформаційно-комунікаційна діяльність

1. Інформування населення про діяльність Ради через офіційний вебсайт Тишківської сільської ради.
2. Підготовка щорічного звіту про діяльність Ради.
3. Проведення робочих зустрічей із керівниками комунальних установ.
4. Сприяння підвищенню рівня обізнаності посадових осіб щодо принципів безбар’єрності.

V. Взаємодія та партнерство

1. Співпраця з Кіровоградською обласною військовою адміністрацією з питань реалізації політики безбар’єрності.
2. Взаємодія з територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади.
3. Залучення міжнародної технічної допомоги та грантових програм у межах компетенції Ради.
4. Налагодження співпраці з громадськими організаціями та благодійними фондами.

3. Очікувані результати роботи Ради у 2026 році

• Забезпечення системного підходу до впровадження принципів безбар’єрності у Тишківській сільській територіальній громаді.
• Підвищення координації між структурними підрозділами ради.
• Формування рекомендацій для врахування при плануванні бюджету та місцевих програм.
• Підготовка щорічного звіту про стан реалізації політики безбар’єрності.

ПЛАН РОБОТИ
 

Ради безбар’єрності при Тишківській сільській раді
Тишківської сільської територіальної громади
на 2026 рік

I квартал (січень–березень)

II квартал (квітень–червень)

III квартал (липень–вересень)

IV квартал (жовтень–грудень)